Unternehmenskultur
Geist des Unternehmens: Eine echte Person sein, um ein echtes Unternehmen zu sein
Geschäftsprinzip: Freunde mit echten Menschen zu finden, Geschäfte auf faire Weise zu machen.
Qualitätspolitik: Produkt ist Charakter, Qualität ist Moral.
Entwicklungskonzept: Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, halten Sie sich zunächst auf den Markt, das Unternehmen untergeordnet auf dem Markt, Service für den Benutzer, so gut wie möglich, damit der Benutzer einen maximalen Wert erzielt.